• Voorstelling
• Dienstenaanbod
• Vaardigheden
  • Luc De Schryver
  • Jan Gorremans
  • Florence Lombard
  • Antoine Parmentier
  • Patrick Stevens
  • Michel Vanden Bossche
• Credo
  • Kunnen luisteren
  • Strategisch denken
  • instabiliteit, bron van innovatie
  • De deugden van de dialoog
  • Begrip voor culturele eigenheden
• Beproefde werkwijze

Luc De Schryver

Luc De Schryver heeft een brede ervaring als internationaal consultant. Hij past sinds meer dan 20 jaar een systeemaanpak toe om creativiteit en innovatie een permanente plaats te geven binnen organisaties en teams. Hij is gespecialiseerd in het hanteren van de CPS methodologie zoals die gedurende de laatste vijftig jaar is wetenschappelijk onderzocht en ontwikkeld.

Luc’s onderzoeksinteresses gaan uit naar de succesfactoren die organisaties en teams naar rendabele, creatieve en innovatieve resultaten leiden. Op internationaal vlak werkte hij samen met organisaties zoals McCain (USA), IBM (UK), Scottisch Pension Fund, Sperian (Frankrijk), South-African Police Force, Solvay (Nederland), Otto Workforce (Polen). Op nationaal vlak werkt hij samen met organisaties zoals Stichting Marketing, de Vlaamse overheid, Innovatiecentrum Limburg en VVSG; en ondernemingen zoals Arcomet, Belgacom, Daimler-Benz, Uitgeverij De Boeck, Johnson & Johnson, Vitamex en Sylvania.

Luc (1959) behaalde een Masters Toegepaste Economische Wetenschappen en (Universiteit Antwerpen) en een Masters in Creativiteit en Innovatie aan het Internationale Center for Studies in Creativity (Buffalo State University College, Buffalo, USA).

Luc is lector “Innovatief Marketing Management” aan “Katholieke Hogeschool Limburg”. Hij doceert binnen het kader van het Entrepreneurial Leadership Program aan de Business University of Nyenrode (Nederland).

Luc is auteur van verschillende internationale publicaties.